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협회활동 Activities & education

퍼실리테이션의 의미 (The Meaning of Facilitation)

  • 회차제 4회
  • 일시2020년 12월 19일 토요일
  • 장소온라인
초청 퍼실리테이터
프로그램
09:30-10:00 참가자 등록
10:00-11:00 Opening
10:10-12:00 Key note event
12:00~13:00 점심식사
13:00~14:00 사례발표
14:00~16:30 주제발표
16:40-17:40 Closing
내용
2020년 12월 한국퍼실리테이터협회에서 제 4회 한국퍼실리테이터 컨퍼런스를 개최하였습니다.
이번 컨퍼런스에서는 '퍼실리테이션의 의미 (The Meaning of Facilitation)'라는 주제로 Opening, Key note event, 사례발표, 주제발표, Closing 로 진행되었습니다.
처음으로 온라인 컨퍼런스를 진행했지만, 많은 분들의 참여에 감사드립니다.


Opening: 유희재(KFA 대외협력이사)& KFA CPFs
Key note enent: Jo Nelson


Facilitation Session
사례발표
- 한반도 평화 통일을 위한 사회적대화/임헌조(평화통일비전 사회적대화 전국시민회의)
- 주민자치를 비주얼하라/ 이지현(Visual Sharing)
- 디자인씽킹 액션러닝 사례/ 홍순표(인피플 컨설팅)
- 김해 청소년과 함께하는 SDGs/신은경(도서관문화연구원)
- 퍼실리테이션을 통한 의료조직변화/Ts.Bolormaa(몽골의대 대학병원)
- 교무회의를 변화시키는 퍼실리테이션/박주연(상상+상생)
- 공감과 소통의 청소년퍼실리테이션 국내외 사례/박점식(한국청소년퍼실리테이터협회)

주제발표
- 합의형성기법을 활용한 Virtual Facilitation/이영석(ORP 연구소)
- 퍼실리테이터의 에포케(epoche)/구기욱(쿠퍼실리테이션그룹)
- 퍼실리테이션을 적용한 조직의 문제해결/오우식(퍼포먼스웨이컨설팅)
- 대화(Dialogue)와 퍼실리테이션의 의미/한영석(호서대학교 산업심리학과)
- 언택트 시대, 퍼실리테이션을 리부팅하다! by Mural/허윤정(이룸터)
- 전통적 트레이닝과 퍼실리테이션의 차이/D. Bartanbaatar(Mongoian Human Resources Institute)
- 퍼실리테이션, 온라인을 만나다/박진(KT EFT)


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미래와 변화: 퍼실리테이션을 통한 조직 및 사회변화

  • 회차제 3회
  • 일시2019년 11월 1일 금요일
  • 장소올림픽파크텔
첨부파일
제 3회 한국퍼실리테이터 컨퍼런스 자료집(업로드용).pdf
초청 퍼실리테이터
프로그램
09:30-10:00 참가자 등록
10:00-10:10 협회장 인사말
10:10-11:00 Open Space 토의
11:10~11:50 Keynote Speech
11:50~12:30 Case Study
12:30-13:30 점심 식사
13:30-17:30 Session
17:30-17:50 폐회식
내용
2019년 11월 한국퍼실리테이터협회에서 제 3회 한국퍼실리테이터 컨퍼런스를 개최하였습니다.
이번 컨퍼런스에서는 '미래와 변화: 퍼실리테이션을 통한 조직 및 사회변화'라는 주제로 Open Space Technology, Key Note Speech, Case Study, 세션발표로 진행되었습니다.
많은 분들의 참여에 감사드립니다.

Open Space Technology: 유희재(KFA 대외협력이사)
Key note Speech: 김명언(서울대학교 명예교수)
Case Study: 권재형(KT)

Facilitation Session
- New Eyes See New Option: 미래조직관점에서 퍼실리테이터의 역할과 요구 / 한영석(호서대학교 교수)&유희재(ORP연구소)
- 사회갈등, 퍼실리테이션으로 전환하기:갈등전환퍼실리테이션 / 이강국(커뮤인즈컨설팅)
- The Creative Tools & Training for Development / 신호준(브루리더십)
- 변화를 촉진하는 퍼실리테이션 기법과 사례 / 박진(KT)
- 퍼실리테이션 리스크 관리: 애로사항 관리 / 오우식(퍼포먼스웨이컨설팅)
- Facilitatotion for Innovation / 채홍미&백주은(인피플컨설팅)
- Visualizing Facilitation / 이지현(Visual Sharing)
- Consent Decision-making: 일상 회의에서 협력적 의사결정을 민첩하게! / 주현희(링크컨설팅)
- 조직과 사회를 변화시키는 퍼실리테이션 Nudge / 조아진&최현미(더조아진)
- 참여를 통한 비전/전략 개발 사례 / 이영숙&박지현(Aligned&Association)
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참여와 협력: 퍼실리테이션을 통한 열린사회

  • 회차제2회
  • 일시2018년 11월 2일(금) 10:00~18:00
  • 장소올림픽파크텔
초청 퍼실리테이터
Lawrence Philbrook (ICA Taiwan의 Director) 외
프로그램
09:00-09:30 참가자 등록
09:30-09:40 협회장 인사말
09:40-10:10 Opening Speech
10:10-12:20 Keynote Speech
12:20-13:30 점심 식사
13:30-17:30 워크숍 한국어 세션 7개, 영어 세션 1개
17:30-17:50 폐회식
내용
2018년 11월 한국퍼실리테이터협회에서 제2회 한국퍼실리테이터 컨퍼런스를 개최하였습니다.
2017년 1회와 마찬가지로 협회의 회원님들과 퍼실리테이션에 관심이 있는 많은 분들이 참여해주셨습니다.
이번 컨퍼런스에서는 '참여와 협력: 퍼실리테이션을 통한 열린사회'라는 주제로
다양한 기법을 학습하고 공유하는 시간과
최근 조직개발의 트랜드인 애자일과 퍼실리테이션에 대한 주제의 Key Note Speech로 진행되었습니다.
많은 분들의 참여에 감사드립니다.


Key note Speech: Agile Facilitation (Director of ICA Taiwan)

Facilitation Session

- Facilitating Change - Lawrence Philbrook(Director of ICA Taiwan)
- 민첩한 전략을 수립하는 SFC (Strategic Planning Workshop) - 채홍미 대표(인피플컨설팅)
- Mete-decision 그리고 몇 가지 투표기법의 비교체험 - 주현희 대표(링크컨설팅)
- 참여와 협력을 촉진하는 퍼실리테이션 스킬 - 박진 과장(KT)
- 합의형성기법을 통한 퍼실리테이터 역량 도출 워크숍 - 유희재 상무(ORP연구소)
- 참여와 자발적인 배움을 위한 교육현장에서의 퍼실리테이션 - 정민규 소장(움직이는연구소)
- 퍼실리테이션 산출물의 품질 향상 노하우 - 오우식 대표(퍼포먼스웨이컨설팅)
- 퍼실리테이션 정신에 대한 철학적 심리학적 고찰 - 한영석 교수(호서대 산업심리학과)
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소통과 화합: 퍼실리테이션으로 여는 새로운 시대

  • 회차제1회
  • 일시2017년 11월 10일(금) 09:30-17:00
  • 장소한양대학교 HIT건물 612호(대강의실)
초청 퍼실리테이터
Bill Staples 외
프로그램
09:00-09:30 참가자 등록
09:30-09:40 협회장 인사말
09:40-10:10 Opening Speech
10:10-11:00 Keynote Speech
11:00-11:20 Coffee Break
11:20-12:20 퍼실리테이션 사례발표(기업/공공/학교/기타)
12:20-13:30 점심 식사
13:30-17:30 워크숍 한국어 세션 6개, 영어 세션 1개
17:30-17:50 폐회식
내용
2017년 11월 한국퍼실리테이터협회에서 주최하는 제1회 한국퍼실리테이터 컨퍼런스가 개최되었습니다.
첫 회에 맞게 우리나라에서의 퍼실리테이션의 필요와 역할, 그리고 성공사례에 대한 공유와
퍼실리테이션의 전문가들의 최신 기법나눔이 진행되는 컨퍼런스였습니다.
참여해주신 모든 분들께 감사인사를 드립니다.

Open Speech: 한국사회에서 퍼실리테이션의 사명과 역할(신좌섭, 서울대학교 의과대학 교수)
Key Note: 사회와 조직에서의 퍼실리테이션의 역할과 기능(Bull Staples, IAF Hall of Fame)
성공사례 공유: 소통, 협업, 임파워먼트의 장 1등 워크숍(박용득, KT)
긍정퍼실리테이션 기반 조직개발 사례(안승근, LS전선)

기법나눔세션:
당신을 위한 Work-out만들기(류한수, CAP 경영컨설팅 변화관리연구소)
Easy카드를 활용한 Easy Facilitation Design(조아진, THE조아진)
5 Spots(주현희, 링크컨설팅)
Historical Scan-ToP Method(Bill Staples, ICA Canada, IAF Hall of Fame)
명품 체험프로그램(김영택, 농어촌 퍼실리테이터협회)
Advocacy and Inquiry: 깊은 논의로 들어가는 통로로서의 경청(박지현, 김정수, 얼라인드어소시에이트)
성과창출 워크숍의 실제(송혜숙, 조범준, KT)
미래변화 예측과 시나리오 작성 실습(윤경로, 글로벌인재경영원)
Transformative Action Plan-ToP Method(유희재, ORP연구소)
가족소통 테라피(김윤이, 이시은, 퍼포먼스웨이컨설팅)
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